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【点赞】摄影师三剑客来到《新广创客声场》美不美自己看!

时间:2016-05-16 14:22 作者:admin 点击:

每周一至周五中午11:00

《非你不可》之新广创客声场

  

为创业者发声

我们在这里等着你!

  小编:天气转暖各位亲们是不是也想去拍一套漂亮的写真呢?看看这位摄影师创客怎么说。

  本周创业项目由和舍艺术工厂推荐

  

  创客名片

  

  

  陈军

  十四号天空城

  我是一名独立摄影师,2007毕业于四川美术学院设计艺术系。2014年创立“十四号天空城”工作室。记录当下相对真实自然的状态,以备留给未来与之相遇。这是我对人物写真的理解。我认为摄影是很私人的事情,不应该用模式化的套路拍摄。每一张照片应当有温度和情感。

  

  创客路演

  盈利情况:第一年的赢利是20万左右,第二年就过百万了。

  客户群:我们的客户群比较忠诚,基本上我们去到那里他们就会跟到哪里。第一批客人几乎是朋友推荐,后来我们做微博、微信等方式推广,很多人知道了我们的拍摄风格,就会不断的积累客户群。本身我们的画册,每一个客户的照片都是我的一个作品。我们的客户来了以后我们相处都非常容易交流,他们会比较喜欢我们的风格,如果价格合适我们就会拍。我一个月只拍20单,其它时间我都会全国各地去看,用这种空间去想象。

  经营主要方向:我最开始是以写真为主,但是随着客户的人生前行,很多客人会找我拍婚纱照和家庭照,还有一些客户本身就是经商的,开服装厂,我们也会给他们拍。我们的面还是很广的,我们只有一个标准就是他们会符合你的审美,和品位,我会为这样的客群服务。

  

  

  导师点评

  

  

  武文秀

  大连伊芙商业摄影艺术总监

  曾供职于大连电视台摄像职务

  多年担任大连国际服装节世界名师展演指定摄影师

  

  

  现在的市场非常的细化,不像以前是一个非常混乱的市场。我看了他的作品,相对来说他作品的绘画感比较强,更像是一个美术作品。构图、氛围这些的把握,包括情绪的把握都很有日本的风格。作为一个创业项目来说,我觉得如果你接受到很好的社会帮扶一定会做的很好的。

  因为你的作品风格偏向小众,更多的人还是会选择流水化作业的大影楼。因为大的影楼必须要流水化,流程化进行,因为他们的成本非常高。我觉得做工作室的人的终极梦想并不是赚钱,你在第二年就能够赚这么多,其实已经很好了。

  自从数码相机进入市场以后,其实这个门槛就变得很低。很多摄影师都是在学习、剽窃、模仿等等,这是在积累的过程。为什么你能够跟客户之间关系这么融洽,因为传统的影楼经营是流水的,他们没有时间和摄影师交流,拍完了影棚,马上就转到妆发,就到下一个景去拍摄。如果他们再想要去拍摄不会去找那个摄影师,而你不一样,这种方式更加拥有人格魅力。他会等着你拍,什么时候有时间我就等着为你拍摄。但是在大影楼这种情况就不可能了。

  

  如果是影楼工作的话,你没有办法挑选你的客人。你现在是工作室你也有自己的选择权。就像现在有人问我:为什么你拍出来的特别美?因为不美的我不拍。但现在我发现如果不太美的能够拍的更好那就更加有成就感。

  

  主播拍砖

  常鸣

  常鸣:陈军你作为老板也是首席摄影师吗?

  陈军:现在就我自己拍

  常鸣:你自己是最主要的生产力,你很难做大的。

  陈军:我不想做大,我想把企业做小,客户做大。

  常鸣:浑身都是铁,能粘几个钉?

  陈军:我觉得我们现在的做法我自认为还很好,虽然说摄影这部分只有我一个人拍,但我们会利用每个月10天休息的时间做活动。我们的客人多的已经来拍过78次,所以慢慢的他们也给我们建议,让我们做会员制。比如说一次性把3年的钱存到卡里,享受优惠,相当于我们是他的私人摄影师,这种是会员制。为什么我们1个月只拍20个客人?是因为员工需要休息,还有就是我们会举行很多活动。这些活动每一次都会有一个客群的增加,这也是我们持续发展的方向。

  常鸣:你们为什么创业?你的最终目的是让生活过的更好,获得资金,你的资金能满足团队的要求?产品的要求?以及产品的更新换代还有学习的基础费用吗?

  陈军:完全可以

  武文秀:有一些专业喜欢摄影的老板第一想法不是赚多少钱,是因为热爱痴迷,才义无反顾的投入到这个行业。其实摄影完全可以让你变得衣食无忧,最牛的人不是想干什么就干什么,而不是你不想干什么你就不去干什么。这也限制了他的工作室的发展!这样永远不会做到上市。以前我也经常说一句话:“你可以像驴一样的工作之后,一定要学会像驴一样的撒欢”。

  常鸣:因为每个人的想法和梦想就不同,在这个过程中经常会发现一些问题,有些很优质的客户和资源你会分身乏术的人,会特别的累。随着客源量的增加,很多客户都是你的老客户,将来都想找你拍摄,你总是没时间,你的客户会流失会伤人。

  海明

  海明:既然是创业,你创的一定是公司和企业,企业的根本目标很简单,就是盈利。现在你加入了很多情怀这是没问题的,但是能不能适当的解决你现有的问题?比如说在你现有的100万时,你1个人ok,当你做到200万时,你发现可不可以再有其他的伙伴帮助你?

  陈军:你说的这个是我现在正在做的,我有个徒弟从外地来到大连跟我学习。我也在培养他。我不会从外面招人,我是要慢慢培养他并且欣赏他的“美商”。等我觉得到达一定程度,就可以了。

  常鸣:你这就是在找替身,慢慢在找的过程中你的产业慢慢扩大,但你的方式和现在的大环境是背道而驰的,现在讲求的是快,而你恰恰是一种很慢的途径。

  海明:是否想过在未来做更好的人员储备,以备不时之需吗?

  陈军:这些都不存在

  Lucy:我们为什么跟随陈军老师工作?是因为他除了能给予我们金钱上的,更多的是在精神上引领我们,他的生活是我们向往的,所有我们愿意追随他。

  陈军:我就是从打工者出身,所以我特别能明白。我的老师告诉我摄影并不是一件苦逼的事情,因为现在大多的影楼并不菲,但摄影师和化妆师的待遇非常少。

  导师建议

  

  建议

  武文秀:其实对于影楼来说拍20个只能维持个成本,但是对于工作室来说已经很好了。在大连有一个最大的成本就是房子,我过去这些年差不多换过10个房子。“船小”的话,经历风雨击打的能力就比较差,我的提醒就是,如果你的工作室出现明显的淡旺季对比,一天有可能有两个客人在拍,其他的人都在等着。如果你的时间无法满足,那么你的质量肯定就会下滑。这种情况下,因为你吸引客人主要是靠口碑相传,但是你如果有一次质量下滑,那么你这条产业链就断了。所以经营的时候一定要有抗击打的能力。

  建议

  武文秀:你的日常开支,除了工商税务,房租能够占到30%,剩下最大的开支就是工资,差不多能占到30%,你还不能拖欠员工的工资。即便是拖欠一个星期的工资都会打击员工的工作积极性,对老板产生怨言。并且这种现象马上就会转到客户上,断了你的产业链。你必须用人性化的管理对待你的员工。但是如果这样就会有两个问题,因为员工有自己的生活,要交房租、看电影、谈恋爱等等,现在的年轻人的责任感又很稀薄,他今天能够和你感情很好,但是明天他就会跳槽。我最多曾经一夜之间走了2个摄影师。所以我对你的提醒是你在人性化的管理同时不要触及另一个边缘。如果员工像你的家人一样,对工作室的东西填一个单子就可以随意使用,会造成器材和用具的消耗,都会成为你的成本消耗。

  现在虽然灵活性好但是抗击打能力太差。

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